一、与签约工会解除合约有两种方式，具体如下：

1、协商解约：一般是指合约到期后，签约人与签约工会双方协商，双方达成共识后，通过法律程序方可解除条约，如有异议，可以通过法律手段保护自身权益。

2、单方强行解约：单方强行接触合约是指签订合约未结束，签约人或工会单方面毁约，此类情况，毁约方需要向另一方支付相应的毁约金，通过法律程序后，双方接触合约。

3、合约到期后解除合约不需要支付毁约金，强行毁约需要支付巨额毁约金，需考虑自身情况进行选择。