根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应该在自用工之日起的三十日内，为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的，将由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定，用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。并且，因企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。

因此，社保补缴没有时限限制。