领导者的5类权利基础是：

1、 法定性权力：指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力；

2、 强制性权力:：领导者对其下属具有的强制其服从的力量；

3、 奖赏性权力：指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力；

4、 专长性权力：指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力；

5、 参照性权力：指领导者由个人的品质、魅力、资历、背景等相关的权力。