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新员工入职培训标准化

更新时间: 2020-11-19 00:00:00

新员工入职培训的标准化是管理工作的基础。

工具/原料表单方法/步骤1新员工入职交谈13713原则

第一天

现场

介绍现场的具体情况和基层管理人员

第三天

生活

询问生活作息是否习惯,目前的有什么困难没有

第七天

工作

培训岗位作业内容,学习SOP操作技能

一个月

质量

跟踪新员工的产品品质,并要求其说明质量的注意事项

三个月

产量

明白自己的产量目标,同时能够按时完成任务

2新员工培训方法

第一步:师傅说给他听

第二步:他说给师傅听

第三步:师傅做给他看

第四步:他做给师傅看

第五步:他边说边做给师傅看

标签:员工培训标准化