1、平时努力做好常规工作：认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习业务知识，多和员工交流沟通。

2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰富自身知识结构。将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工作。

3、努力改进上班环境，让员工有一个舒服的工作环境也很重要，提高下属的工作情绪，转被动为主动。

4、利用日事清来帮助提升管理能力，它是一款简单易用的工作计划与任务管理软件，它能够合理让员工规划工作日程，让管理者及时掌握员工工作饱和度、工作进展状况等。