考核知识点，意思就是在考试考查范围之内的知识；

考核要求是为了衡量与评定被考核人员能力与效果，按照一定的标准，采用科学的方法，对考核知识点分级。分别是识记、领会、简单应用、综合应用。识记的内容只需要简单辨识；领会的内容需要认真学习，能够准确理解知识点；应用的内容对被考核人员的要求比较高，需要被考核人员能够将知识点融会贯通、举一反三。