原因如下：

1、一些行业发展滞后、与时代脱节，所以取消职业资格。

2、由行业协会及地方各级政府自行设立的职业资格的取消是因为此类证书缺乏规范性，不符合国家职业资格评定标准。

3、顺应时代发展要求，加大健康产业人才培养和职业培训力度，加强健康管理师等新职业培训。

4、用人不再看证书，而是主要看人的能力与自身岗位的匹配度。

5、减小相关部门滋生腐败的空间。