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员工旷工当月有月休吗

更新时间: 2020-09-26 00:00:00

员工旷工当月有月休,旷工是旷工,休息是休息,旷工是要扣工资的,正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。

员工旷工的原因各种各样。显然,有些旷工难以避免。人们确实生病,某些家庭事宜如孩子生病等无疑需要占用时间,在这些情况下,企业不可能要求员工上班工作。这一类旷工通常被称为非故意旷工。但另一方面,许多旷工往往是可以避免的,这种可避免的旷工被称为故意旷工。有时,企业过高的旷工总数在很大程度上是由很少数的员工造成的。

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