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企业人员不足的原因

更新时间: 2020-09-14 00:00:00

企业人员不足的原因很多,就说说如下:

1、管理模式不对,导致人员留不住;

2、企业氛围不对,导致人员压抑而离开;

3、管理员的个人魅力太差了,导致大量认同企业但不认同上级的人员离开;

4、招聘方式不对;

5、企业的薪酬待遇没有竞争力。

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