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急想升职怎么和领导说

更新时间: 2020-08-17 00:00:00

具体做法如下:

1、客观地认识自己的现状。总结自己的成绩以及对公司的贡献,确定自身是否有管理经验和胜任此工作的能力,可在合理的时间内询问领导对自己的看法与评价。

2、向领导表达自身发展意愿和雄心。保持自己经常性的出现在老板的视线里,展示自身为工作所做的努力和认真的态度。

3、专注提高自身的实力。实力是升职的核心要素,也是领导最为看重的一点,因此要不断提高自身业绩,向领导展示自身实力,那么升职将会变得水到渠成。

4、可写一封自荐信。这是自我推销所采用的一种形式,是推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方得知自身意愿并接受的一种专用信件,自荐信中应说明个人的基本情况(成就、贡献等),说明胜任某项工作的条件(知识、经验和专业技能等),要突出适合于所求职业的特长和个性,起到吸引和打动领导的目的。

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