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怀孕急辞工要扣工资吗

更新时间: 2020-11-04 00:00:00

怀孕急辞职的情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。

《劳动合同法》第九十条如下:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。

如果发生了劳动争议,可以向劳动保障行政部门投诉。

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