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华为性格测试怎么过

更新时间: 2020-08-16 00:00:00

1、与测试人员交谈要语气平和,不要谈论争议话题。

2、测试中不要刻意表现出自己的过激个性,要适当克制自己情绪。

3、注重集体意识和团队合作的表达,切忌体现个人主义。

4、测试题注意前后的连贯性,不能做出矛盾选择,保持观点一致性。

5、在面试官前塑造一个积极乐观、有坚定立场、诚实守信、注重创新的形象。

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