1、探寻矛盾产生的根源，寻找积极因素，淡化冲突，弱化双方的情绪，保持冷静和理智。

2、充分利用各种资源，营造师生关系和谐相处的氛围。

3、要有容事容人的度量，还要把握与学生相处的分寸。当矛盾发生时，教师一定要保持冷静的态度，能够用理智驾驭情感，用良好的心态和情绪引导学生，学生的成长必然伴随着错误，要用接受的心态待学生，给学生改错的机会，不要动辄把学生交出去，找家长，过激的做法只会激化矛盾。

4、施教要目标明确，宽严适度，循序有恒，方式可张弛有道，让学生充分理解老师的苦心，也要遵循教育规律，不要急于事功，更不能为了近期利益，失教无道，做一些有损教师人格形象之事，让学生产生轻视。

5、重视师德师表，充分发挥教师的示范作用。