可以尝试以下两种方法：

第一种：

如果收到的是企业的人力资源管理部门口头电话通知，同时也收到邮件的面试邀请。如果你是普通基层岗位，回复邮件告知不去面试的理由即可。但假设你面试的是比较高层的岗位，应该打电话告知原因。

第二种：

有一些企业是口头电话通知后，会以短信的形式发送面试邀请。一般这类短信是由专业网站发出去的，这时不能回复，就应该打电话联系企业的人力资源管理部门并告知原因。另外，如果企业的人力资源管理部门没有打电话口头告知面试邀请，很突兀地发了短信的面试内容，这样的短信很可能群发的。