原因:

1、管理控制是指管理者影响组织中其他成员以实现组织战略的过程。管理控制涉及一系列活动，包括：计划组织的行动，协调组织中各部分的活动，交流信息，评价信息，决定采取的行动，影响人们去改变其行为；

2、管理控制的目的：使战略被执行，从而使组织的目标得以实现。因此管理控制强调的是战略执行；

3、管理控制是管理者执行战略、实现目标的工具之一。