一般会按照相应的比例削减今年该岗位公务员的名额。直至达到面试对人员需要的比例为止。

公务员的考试、面试等对于人员数量、质量等的要求是需要严格按照《公务员法》 进行的。一般需要报考的人员达到1比2或者是1比3才可以进行该岗位的公务员的笔试工作。如果在报考时间结束之后某些岗位的报考人数没有达到要求，那么会要求已经报考该岗位的人员在规定的时间内转换成其他岗位进行报考。人数没有达到要求的岗位会取消今年的招聘工作。

在各个政府部门下达招收公务员数量时是需要按照单位的实际需求进行招聘的。并且笔试、面试等也需要严格按照规定进行，达不到比例就是不被允许的。