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单位副职如何处理与正职的关系

更新时间: 2020-07-13 00:00:00

一、强化三个意识,摆正自身位置。

1、强化配角意识,工作互相尊重。

2、强化履职意识,做好三项工作。

3、强化补台意识,顾全工作大局。

二、把握尺度,正确处理好正职与副职的关系。

1、统揽适度而不包揽一切,发挥班子集体的力量。

2、果敢决断而不独断,防止“家长”作风。

3、升华感情而不循私情,增强工作聚合力。

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