一、明确组织对领导工作的要求：

1、要求领导者及时为组织成员指明目标，并使个人目标与组织目标取得协调一致。

2、要求领导者在领导过程中所发布的命令要一致，即实行统一指挥。

3、要求领导者加强直接管理。

二、加强领导集团结构建设，全面地提高领导集团的整体效能，一个合理化的领导集团应该具有：

1、梯形的年龄结构；

2、互补的知识结构；

3、配套的专业结构。

三、科学地运用领导艺术：

1、待人艺术：待人艺术也就是人际交往艺术，或协调人际关系的艺术；

2、提高工作效率的艺术：不断的总结经验教训；提高会议效率，精兵简政。