国家在职人员：由单位的人事部门评聘和确认，评定条件和具体实施，由单位的人事部门管理；非国家在职人员：由各地人力资源和社会保障局职称科负责考评，是一种资质即资格证，登录所在地人力资源和社会保障局网站，即可找到相关职称考试报名信息。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度，是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。