天气预报 > 其他 >企业培训效果评估员工哪些方面

企业培训效果评估员工哪些方面

更新时间: 2020-09-24 00:00:00

培训出勤率:评估学习热情。上课参与情况:上课培训回答问题积极程度,团队演练过程中的协调、配合程度,主动提出与课程相关的案例分享,课堂培训违纪情况。作业或资料反馈及时度:评估接收和理解知识的能力。所学工具与手法的应用:学以致用转化成果和行为量化,评估行动能力。考试得分:评估知识掌握量和度。

标签:企业培训效果评估员工哪些方面