天气预报 > 其他 >人事部经理一天的工作流程

人事部经理一天的工作流程

更新时间: 2020-09-15 00:00:00

1、在总经理领导下,主持人事部工作,考核各项岗位职责的执行情况;

2、执行党和国家、企业有关人事、工资、福利等方面的规定;

3、负责草拟全场人员编制和员工培训、培养计划;组织办理员工的招收、任免、调配、培养、政审、工作考核、转正、定级、工资调整和奖惩等项工作;组织整理、保管人事档案;

4、组织办理商场超市各类技术人员职务的申报、考核、评议工作,并负责办理报批和聃书签发工作;

5、组织了解本场员工思想、工作和生活情况;

6、负责组织管理全场员工的考勤工作;

7、负责组织管理部内“三密”文件、资料的保密工作;审核报表和上报材料;

8、对全场劳动用工、劳动分配提出改革方案;

9、负责对全场劳动质量工作进行计划、安排、检查、以及质量核定参数和审核;

10、组织办理商场超市员工离职手续;

11、协调好与其他部门的工作关系。

标签:人事部经理工作流程