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劳动合同期限变更要符合哪些条件

更新时间: 2020-11-12 00:00:00

劳动合同期限变更要符合的条件有:

1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化;

2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;

3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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