实习期是学生身份，不是劳动关系，单位给付的是补助，不计入月平均工资。实习期是用人单位员工身份，工资计入月平均工资。试用期包括在劳动合同期内，试用期工资应当计入月平均工资。

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。