1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行；

2、坚持监督约束与激励保障并重的原则；

3、坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩；

4、分类管理原则的规定，国家实行公务员职位分类制度。