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怎么确定劳动者的工作年限

更新时间: 2021-03-15 00:00:00

确定劳动者的工作年限:

1、员工缴纳社会保险记录;

2、员工与用人单位签订的劳动合同;

3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容;

4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书。

【法律依据】

《劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;

(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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