先了解你的领导的性格，平时的思想作风。如果他是那种爱听好话的人，你就要在事实的基础上把你的语言美化了再说出口。如果他是比较务实的人，你不要说那么多废话，他问什么就老实地回答什么。总之要察言观色另外不用紧张，从容应付就好，说话能显出你的办事能力，思想思维，所以说话记得要连贯、说得有水准。