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如何培养优秀学生会干部

更新时间: 2020-09-16 00:00:00

培养方法如下:

1、对待表现较好的学生干部,要用他的长处,使他用自己的实绩显示自我。长期将优点用于工作状态中,这种学生由于有责任心又有能力,可以给他压担子,他不仅不会感觉自己压力大,反而认为是老师对自己信任,因而工作效率高;

2、对待表现一般的学生干部,要抓住其本性还是想进步、只是因为动力不足而停滞不前的心理,多给其在他人面前表现的机会,求得别人的信任和自己的心理平衡。对这样的学生要注意时刻给予鼓励和鞭策,推之一把就会前进一大步,反之就会倒退一大步;

3、对于表现差的人,要时刻提醒他、规范他的方向,调节他的行为。可以给他略超过自己能力的任务,使他得到成功的体验,树立起不比别人差的信心;

4、对能力较弱、经验较少、点子不多的学生干部,可以采取以过程管理为主的方式。例如安排一个经验丰富、能力强的人做他的搭档,用传、帮、带的方式使他逐渐提高。

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