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面试时如何回答职业发展规划问题

更新时间: 2020-09-07 00:00:00

1、设定一个与自己专业相关的长远目标,这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部;

2、把这个目标分解,以1年3年5年的进度,逐步推进。在职场中,最好的结果莫过于员工和企业共同成长。因此,你可以表达出希望公司对自己提供一些帮助和支持;

3、强调自己的稳定的心态。关于职业规划,很多求职者都会描述的很空洞。因此,在回答的过程中,要以一种稳定的心态去看待每一个过程和阶段。

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