醉驾被判缓刑是否会丢工作，需要看用人单位是否解除劳动合同。

根据我国《劳动合同法》第三十九条规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因为被判缓刑也属于被依法追究刑事责任的，所以用人单位可以以此和劳动者解除劳动合同，但是如果公司愿意继续和劳动者维持用人关系也可以不解除劳动合同。