没有正式劳动合同应当怎么办 更新时间: 2020-10-28 00:00:00 劳动者可以向用人单位提出申请赔偿的请求,用人单位也应当对此请求作出受理。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 标签:没有正式劳动合同应当怎么办 没有正式劳动合同应当怎么办 相关文章绝地求生刺激战场网络延迟很高怎么办自离两年劳动合同没解除怎么办寒暑假算是正式的劳动合同吗失业金解除劳动合同之后怎样领取当事人劳动合同可以签三个月吗不满劳动仲裁结果怎么办做雪媚娘没有玉米淀粉可以用什么代替在我国应该如何认定劳动合同效力绿豆汤碱放多了怎么办公司欺骗员工解除劳动合同会怎样 上一篇:哈尔滨市灯具场在哪里 下一篇:信用卡当月消费什么时候还
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