1、15号以后以工次的多为小企业，特别是一些定义为社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其原因主要是为了稳住员工，用工资圈住员工，因为你不管什么时候离职，都会有一部分工资压在他手里。

2、15号以后发工资或可增加跳槽成本，这样可以降低离职率。

3、因为要押半个月工资，他们把每月10日或15日发工资称为商务结算，其实就是押工资，第一个月干45天活拿30天工资。而且员工们觉得不用等多久又可以有工资领了，就是一种暗示的心理作用。