1、不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候，请一定要把简历转成PDF的格式，发送给招聘方。既保证格式不会混乱，又不会被篡改内容（虽然这种概率很低）

2、邮箱投递简历不要只扔一个简历进去，在邮件中简单介绍下自己的优势及亮点。这是一种礼貌，也能让面试官快速了解你。

比如说：某某公司的HR您好，我是来自什么什么学校的谁谁谁，我应聘的岗位是什么，我可以实习的时间段是什么。我收到的简历中，大部分都是只有附件简历，邮件内是空白内容。要学会换位思考。招聘方每天收到的邮件很多对不对？要看的简历很多是不是？那你多写一个简单的介绍，是不是会给对方留下一些好印象？

3、个人总结中，尽量客观。少用形容词、副词

不要要写什么乐观向上的精神、吃苦耐劳的品质,，这种词基本等于在说正确的废话。可以写你有逻辑能力、分析能力、写作能力等，最好有数据支撑。个人评价要基于你专业的能力，或者是你之前的实习的经历，这样比较有说服力。