劳动争议处理机构有：

1、企业劳动争议调解委员会，是专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织;

2、劳动争议仲裁委员会，是处理劳动争议的专门机构;

3、人民法院，是国家审判机关，也担负着处理劳动争议的任务。

【法律依据】

根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。