三创是指创新能力培养模式、创新人才开发方式、创新培养评价方法。

四建是指人岗匹配建设、集约化培养体系建设、激励约束机制建设、财会团队文化建设。

在维护市场秩序和人民群众合法权益、促进经济社会健康发展中发挥了重要作用，进一步深化“放管服”改革，深入实施质量强省和标准化战略，综合运用大数据、“互联网+”等新技术手段，创新监管方式、提升监管效能，优化营商环境。