1、改变沟通策略，变责罚为体谅和关心则更容易被人接受。

2、在工作上多沟通，换位思考的方式会让别人更容易接受，更容易制造和谐的氛围。

3、做好工作轻松的工作氛围极为重要，我们与同事相处的时间细算起来比和家人相处的时间还要长，不管工作上有什么样的冲突，都不希望把不愉快带到工作以外。因为工作上的冲突目的都是为了能做好工作，希望大家不要计较太多，同事之间相互多点宽容、包容和理解，让我们拥有更和谐的工作氛围。