中层干部激励下属的有效方法有信任员工、多与员工沟通交流以及授予下属一定的自主权。在给下属的自主权方面要做好衡量，可以根据下属的能力选一些他能够胜任的工作，授权给他独立完成，但不是扔给他不过问，让他独立完成过程中要多留意观察，发现问题及时的给他指出，帮助他顺利完成，树立他的信心与干劲。