劳动合同岗位很笼统怎么办 更新时间: 2020-11-07 00:00:00 根据《劳动合同法》规定,劳动合同的约定不明确,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据。单位擅自变更的,如果没有劳动者同意,属于违法变更劳动合同的行为,劳动者有权拒绝,并可以投诉,或申请劳动仲裁,要求单位按实际的合同履行。 标签:劳动合同岗位笼统怎么办 劳动合同岗位很笼统怎么办 相关文章劳动合同中脱密期需要多久没有签订劳动合同工伤了该怎么办用人单位违反劳动合同了怎么办苹果手机充电很慢怎么办灵活就业人员劳动合同需要签订吗公司劳动合同只有一份吗绝地求生全军出击手游卡怎么办画面卡解决办法没有书面续签劳动合同怎么办没有签订劳动合同受工伤怎么办绝地求生刺激战场网络延迟很高怎么办 上一篇:不负春光不负卿是什么意思 下一篇:斑怎么复活的
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