要做好以下三个方面：

1、拓展思维，精心选题围绕领导需要选准调研题目是关键问题，它是通过调研为领导服好务的前提条件。在选准调研题目方面主要抓“五点”，即：履行职能中的“朦胧点”、重点工作中的“薄弱点”、基层工作中的“闪光点”、干群关系中的“敏感点”和领导者眼中的“关注点”；

2、广调细查，精研深析调查研究贵在调查，重在研究。一是要做好调查前的准备工作，克服盲目性。对调研的目的、意义、所针对的问题了然于胸，对调查地点的选取、访谈人员的选定、座谈会的参加范围提前设计，对调查的对象、重点、难点以及素材的选择要做到心中有数，事先拿出调研方案，做到有的放矢；

3、凝练思想，精雕细刻语言为思想服务，思想靠语言表达，调研既是思想认识反复提纯的过程，也是语言反复提炼的过程，抓住最深层的思想，结合广泛调查人群思想内容，以确保调研工作准确性。