劳动法没有辞快工的说法。法律规定劳动者辞职需提前三十天（试用期则为三天）书面通知用人单位。

辞快工如果用人单位同意，随时可以走。用人单位不同意也可随时走，但需赔偿用人单位损失。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。