按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。