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劳动关系的中止履行有哪些条件

更新时间: 2020-11-12 00:00:00

在劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动合同可以中止履行:

1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

2、劳动者主观上无过错,因客观原因导致暂时无法履行劳动合同义务,但仍有继续履行合同的条件和可能的;

3、法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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