没有办离职又去入职是否可行 更新时间: 2021-06-29 00:00:00 没有办离职又去入职只要新单位没有意见是可以的,但是一般新单位会向员工索要离职证明的。 《劳动合同法》第九十一条:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带责任。 标签:没有离职是否可行 没有办离职又去入职是否可行 相关文章入职体检可以用医保卡吗如何审查是否随意变更存货计价方法企业融资租入的固定资产如何进行会计核算入职不签合同赔偿该如何拿到入职三天辞职可以吗教你刚入职一家新公司该如何做巴比伦空中花园是否真实存在过?牛油果榨汁要去皮吗员工二次入职试用期是多久刚入职场要注意什么 上一篇:发芽的青豌豆怎么吃 下一篇:书斋号是什么
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