以己正人；以德服人；以情感人；以形悦人。领导威信是指领导者在被领导者心目中的威望和信誉，它是使被领导者信任和服从领导者的一种精神感召力。古代老子把领导分成四个等级：

第一级：下不知有之。员工因为心底里爱领导，所以心里没有压力和惧怕。

第二级：亲而誉之。管理者很有能力且绩效明显，员工亲近他赞誉他。

第三级：畏之。管理者常常板着一张脸，管理非常严格，员工对他很畏惧。

第四级：侮之。管理者没什么能力还常常发号施令，员工经常和他发生冲突瞧不起他。

好领导者之所以会领导，关键是因为其在管理过程中所表现出的威信力。身为领导者，只有具有强大的威信力，才能吸引下属心甘情愿地为之努力工作。威信力高低决定领导能力的高低。威信，来自管理，威信力高低，决定领导力高低。