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应该如何开展员工关怀活动

更新时间: 2020-09-22 00:00:00

员工关怀属于企业文化落地的一部分,以某公司为例,分为以下几个步骤:

1、多多关心员工的工作状态;

2、多多了解员工的个人发展期望;

3、对于优秀的员工要及时嘉奖;

4、各种提升员工技能、素质的内训和外训;物质福利方面1、员工生日礼物慰问;

5、员工定期身体体检;

6、改善员工的工作和生活环境;

7、定期部门旅游;

8、针对家境困难的员工提供部份援助。

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