将苑讲的是：第一篇兵权：第二篇逐恶；第三篇知人性；第四篇将材；第五篇将器；第六篇将弊；第七篇将志；第八篇将善；第九篇将刚；第十篇将骄吝；第十一篇将强 ；第十二篇出师；第十三篇择材。

诸葛亮在《将苑.知人篇》里，提出了七条“知人之道”：

一曰“间之以是非而观其志”，即用间离的办法询问他对某事的看法，以考察他的志向、立场。志向专一，立场坚定，是事业成功的根本。

二是“穷之以辞辨而观其变”，即用激烈的言词激怒他，以考察他的气度和应变能力。

三是“咨之以计谋而观其识”，即就某项计划、决策和措施，向他咨询，并征求意见，以考察他的学识水平。

四是“告之以祸难而观其勇”，即告诉他大祸临头，以考察他的胆识和勇气。一个人的真正胆识和勇气，都是在危难之时表现出来的。

五是“醉之以酒而观其性”，即利用喝酒的机会，使他大醉，以观察他的本性和修养。

六是“临之以利而观其廉”，即用利益对他进行引诱，以观察他是否清廉。

七是“期之以事而观其信”，即把某件事情交付给他去办，以考察他是否有信用。“人而无信，不知其可”。

诸葛亮的知人之道，具体、全面而有实用价值。但用利去引诱人，用酒去灌醉人，以考察人之本性，在当今社会并不一定适用。他教导人们在用人时，要注重观其“志、勇、性、廉、信”等七个方面，对搞好企业的经营管理来说，还是具有一定借鉴意义的。