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休年假扣工资合理合法吗

更新时间: 2021-05-21 00:00:00

休年假扣工资不合理,休年假是劳动者的权利,单位不能因此克扣工资。我国明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

【法律依据】

《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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