乡镇供电所招聘条件
乡镇供电所招聘条件是:1、年满18周岁;2、遵守法律、法规;3、具有良好的品行;4、相关专业大专以及以上学历;5、身体健康;6、具备沟通、学习能力;7、具有团队协作精神。乡镇供电所负责人的职责是:1、领导全所人员和农村电工认真贯彻执行党的方针、政策和电业的有关规章制度;2、建立班组机构,搞好班组建设;3、负责完成上级下达的年售电量、线损率、售电平均电价、电费回收率等经济指标;4、负责设备的安装、运行和线路维护;5、对供电所实行科学、规范化管理。
乡镇供电所招聘条件是:1、年满18周岁;2、遵守法律、法规;3、具有良好的品行;4、相关专业大专以及以上学历;5、身体健康;6、具备沟通、学习能力;7、具有团队协作精神。乡镇供电所负责人的职责是:1、领导全所人员和农村电工认真贯彻执行党的方针、政策和电业的有关规章制度;2、建立班组机构,搞好班组建设;3、负责完成上级下达的年售电量、线损率、售电平均电价、电费回收率等经济指标;4、负责设备的安装、运行和线路维护;5、对供电所实行科学、规范化管理。