临时工与合同工的区别有：

1、保险：合同工有，临时工没有；

2、工资：合同工高，临时工低，而且会低很多；

3、福利：合同工有，临时工多数没有。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。