1、目标，目标是团队的前提，因为先有了目标才会有团队。才会更加集中力量。

2、统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。

3、统一的思想，如果团队的思想不统一会降低效率。

4、统一的规则，一个团队必须有它的规则，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么，不能做什么是团队行事的底线，如果没有设定底线，就可以不断的突破底线，一个不断突破行为底线的组织是不能称其为团队的。

5、统一的行动，一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调，让行动统一有序，使整个流程合理的衔接，每个细节才能够环环紧扣。