培训师承担着“传道、授业、解惑”的职责，那么培训师的自我发展途径有哪些呢？

工具/原料职业发展路径方法/步骤1培训主管：

就是由培训师晋升为企业培训主管，全面负责企业内的培训管理工作

2内部转岗：

就是在企业内部进行转岗，比如成为HR人员

3线上讲师：

就是通过在线上的方式进行宣传、授课，获得收入

4职业讲师：

就是专门从事培训工作，可以承接不同企业的培训工作

5咨询顾问：

就是成长为管理咨询顾问，即通过诊断+培训的方式帮助企业解决问题

6开创公司：

就是自己创业，创办培训相关的企业